4. new work
Führungsforum Tirol

Zukunftsfähig führen in Zeiten von KI, Wandel und Unsicherheit.

 

Wie gelingt Führung in Zeiten, in denen Gewissheiten bröckeln und KI, Fachkräftemangel & Transformation den Takt vorgeben?

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4. new work Führungsforum Tirol

am 25. Februar 2027
in Mils bei Hall in Tirol an.

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Teilnehmende beim new work Führungsforum Tirol

Beim 4. new work Führungsforum Tirol stellen wir die Frage, die viele bewegt: Was braucht es, um heute wirksam zu führen?

Die Veranstaltung richtet sich an alle, die nicht nur über Veränderung reden, sondern aktive Gestalter:innen der Zukunft der Arbeit sein wollen.

In praxisnahen Einblicken von Unternehmer:innen, ehrlichen Dialogen und inspirierenden Impulsen öffnen wir den Raum für neue Perspektiven auf Führung, Kultur und Verantwortung.

Worum geht es konkret?

  • Führung neu denken – zwischen KI, Komplexität und Krisen

  • Alte Führungsmodelle hinterfragen, neue wirksame Wege finden

  • Leadership mit Haltung statt Führung im Autopilot-Modus

Unser Ziel: Mut machen, Klarheit schaffen – und konkrete Impulse liefern für eine Führungskultur, die Zukunft kann.

Im Dialog mit anderen Führungskräften und Unternehmer:innen entstehen nicht nur neue Ideen – sondern oft auch die Kraft, erste konkrete Schritte zu gehen.

Wozu?

Wer neue Wege sucht, ist hier genau richtig.
Wer alte Denkmuster hinterfragt, sowieso.

Weil Führung heute mehr bedeutet, als Abläufe zu steuern und Ergebnisse zu sichern.
Führung heißt, Orientierung zu geben, wenn vieles in Bewegung ist.

In einer Zeit, in der Erwartungen sich schnell verändern – von Seiten der Mitarbeitenden, der Märkte und der Gesellschaft – braucht es keine Patentrezepte, sondern einen klaren inneren Kompass. Das New Work Forum schafft Raum, um über genau diesen Kompass nachzudenken:

  • Was braucht es, um als Führungskraft heute wirksam zu bleiben?
  • Wie gelingt es, Vertrauen zu stärken, Motivation zu fördern und Klarheit zu schaffen?
  • Wie können Unternehmen trotz Fachkräftemangel, Wandel und Unsicherheit eine positive Kultur aufbauen – und halten?
Austausch beim new work Führungsforum Tirol

Programm

new work Führungsforum 2027 Logo
Check-in 13:00 Uhr
Begrüßung & Kennenlernen 13:30 Uhr
Impulsvortrag #1 + Moderierter Dialog 14:00 – 15:00 Uhr
Impulsvortrag #2 + Moderierter Dialog 15:00 – 16:00 Uhr
Impulsvortrag #3 + Moderierter Dialog 16:00 – 17:00 Uhr
Impulsvortrag #4 + Moderierter Dialog 17:00 – 18:00 Uhr
Netzwerken bei Tiroler Köstlichkeiten 18:00 Uhr

Anmeldung

Das sind die Impulsgeber:innen 2027:

Christoph Bründl, Bründl Sports – Impulsgeber beim new work Führungsforum Tirol 2027

Christoph Bründl

Visionär, Magic Moment Manager und Unternehmensinhaber, Bründl Sports GmbH
Thema Impulsvortrag
Wir bewegen Menschen – wie ein Familienunternehmen in Zeiten von KI, Wandel und Unsicherheit Mitarbeitende begeistert, Kunden bindet und Exzellenz erlebbar macht
Tinneke Gies, Loacker – Impulsgeberin beim new work Führungsforum Tirol 2027

Tinneke Gies

Finance & HR Director, Loacker Heinfels – A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H.

Thema Impulsvortrag
Vortragstitel folgt in Kürze
Univ.-Doz. Dr. Christian Brenneis, Reha Zentrum Münster – Impulsgeber beim new work Führungsforum Tirol 2027

Univ.-Doz. Dr. Christian Brenneis

Ärztlicher Direktor, Reha Zentrum Münster

Thema Impulsvortrag
Leadership Evolution: Führen in wechselnden Wertewelten
Bernhard Haselsteiner, VAYA Hotels & Resorts – Interviewgast beim new work Führungsforum Tirol 2027

Bernhard Haselsteiner

CEO, VAYA Hotels & Resorts

Thema Interview
Führung zwischen Automatisierung und echter Gastgeberzeit
Wie Prozesse entlasten und Führung im Hotelalltag wirksam bleibt

Video zum New Work Forum

Die Moderation & Organisator:innen

Mag. Barbara Schmidt – Initiatorin und Moderation des new work Führungsforums Tirol

Mag. Barbara Schmidt

Initiatorin & Moderation 
Schmidt werteorientierte Strategie & Organisationsentwicklung

Dipl.-Ing. Bernhard Schmidt – Co-Moderation des new work Führungsforums Tirol

Dipl.-Ing. Bernhard Schmidt

Co-Moderation new work Führungsforum 2027

Partner des NWF 2027

Teilnehmer:innenstimmen

New Work Forum 2026

Rückblick - New Work Forum Tirol

Aus den letzten Jahren

Häufige Fragen zum new work Führungsforum Tirol

Für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen sowie HR- und People-Verantwortliche aus Tirol und Umgebung, die Führung in Zeiten von KI, Wandel und Unsicherheit neu denken und sich mit Gleichgesinnten austauschen möchten.

Am Donnerstag, 25. Februar 2027, im Der Reschenhof in Mils bei Hall in Tirol. Der Check-in beginnt um 13:00 Uhr.

13:00 Uhr Check-in, 13:30 Uhr Begrüßung & Kennenlernen, von 14:00 bis 18:00 Uhr vier Impulse mit moderiertem Dialog, ab 18:00 Uhr Netzwerken bei Tiroler Köstlichkeiten.

Christoph Bründl (Bründl Sports), Tinneke Gies (Loacker), Univ.-Doz. Dr. Christian Brenneis (Reha Zentrum Münster) und Bernhard Haselsteiner (VAYA Hotels & Resorts). Moderiert wird das Forum von Mag. Barbara Schmidt und Dipl.-Ing. Bernhard Schmidt.

€ 295,- zzgl. 20 % MwSt. pro Person. Frühbucherpreis bis 31.12.2026: € 245,- zzgl. 20 % MwSt. Inklusive Getränke während der gesamten Veranstaltung und Wine & Dine Fingerfood-Buffet.

Ganz einfach über das Anmeldeformular auf dieser Seite – dort können Sie auch mehrere Teilnehmer:innen Ihres Unternehmens anmelden. Die Rechnung erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung.

Das waren unsere Impulsgeber:innen

Walter Kreisel

Walter Kreisel

Gründer & Aufsichtsrat neoom ag., Unternehmer, Aufsichtsrat, Keynote-Speaker im Bereich Start- und Scaleups, Disruption, Innovation & Leadership

Thema Impulsvortrag
Führung zwischen Druck und Richtung geben – Einblicke einer Führungspersönlichkeit in Erfolge und Hürden in dynamischen Zeiten
Heidrun Kandler

Heidrun Kandler

Human Resources, Trigonos ZT GmbH

Thema Impulsvortrag
Alter Hut mit neuen Federn? New Work basiert auf Haltung, und die ist zeitlos
Valentina Ultsch

Valentina Ultsch

Head of HR & Payroll, harry’s home & adler hotels

Thema Impulsvortrag
Mit 26 ins kalte Wasser – Leadership zwischen Krise & Kulturwandel in der Hotellerie
Robert Woods

Robert Woods

Volksbank Tirol AG, Leiter Hauptgeschäftsstelle Kufstein

Thema Impulsvortrag
Zwischen Bullshit-Bingo und echtem Leadership. Mein Weg durch den Irrgarten moderner Führung
New Work verspricht Freiheit, Sinn und Augenhöhe und produziert oft das Gegenteil. Ein persönlicher Blick auf Führung, die trägt auch wenn es unbequem wird.

Ing. Mag. (FH) Martin Mühlbacher

Standortleiter INNIO Jenbacher GmbH & Co OG

Thema Impulsvortrag
Vom Chef zum Coach – wie Self-Directed Leadership die Führungskultur verändert

Mag. Katharina Schmidt

Geschäftsführerin, Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H.

Thema Impulsvortrag
Führung im Wandel: Generationen verbinden, Paradigmen neu denken, Zukunft gestalten

Matthias Göttfert

Geschäftsführer Techem Messtechnik GmbH

Thema Impulsvortrag
Führung mit Persönlichkeit: Wie Authentizität, Klarheit und gelebte Werte zum Erfolg führen

Andreas Dertnig

Leiter Human Capital, Das Alpenhaus Hotels & Resorts

Thema Impulsvortrag
Erfolgsfaktor Mensch: Führung, die inspiriert und stärkt - Insights aus den Alpenhaus Hotels

Susanne Neuhauser

Geschäftsführerin Idealtours

Christian Wandl

Hotelier Bio-Hotel Leutascherhof, Gemeinwohl-Ökonom & Nachhaltigkeitspionier, Vorstand des TVB Seefeld, Obmann des Naturpark Karwendel sowie „Plateau Pionier“

Florian Ultsch

Vom Geschäftsführer in Spe zum Start-up-Berater, Student und Stay-at-Home-Dad

Mag. (FH) Hannes Widmann, MSc

Competence & Talent Management, Sparkasse Kufstein

Barbara Achrainer

Geschäftsführerin vom Hotel Post am See in Pertisau

Florian Thaler, BA

Standortleiter NTT DATA Innsbruck

Markus & Marlene Entner

Hotel Das Pfandler, Pertisau

Arbeiten Sie mit uns

Bei Schmidt Strategie in Tirol verbinden wir werteorientierte Unternehmensentwicklung mit klarer Strategie. Unser Ansatz ist einzigartig, weil er auf Nachhaltigkeit, Klarheit und Wirkung setzt.
Barbara Schmidt und ihr Team begleiten Unternehmen dabei, ihre Visionen in klare Ziele und wirksame Schritte zu übersetzen.
Ob es um langfristige Planung, Kulturwandel, Leadership-Coaching oder Teamentwicklung geht – jedes Projekt wird individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten. Dabei stehen Werte, Nachhaltigkeit und eine klare Ausrichtung auf langfristigen Erfolg im Mittelpunkt.

Wer tiefer eintauchen möchte, findet im Blog von Schmidt Strategie regelmäßig inspirierende Beiträge zu aktuellen Themen aus den Bereichen Führung, Organisationsentwicklung und Change Management.

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