Führung im Wandel. Zukunft gestalten.
Verantwortung übernehmen.
Wie gelingt Führung in Zeiten, in denen Gewissheiten bröckeln – und KI, Fachkräftemangel & Transformation den Takt vorgeben?
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am 5. März 2026
in Schwaz an.
Beim 3. New Work Forum Tirol stellen wir die Frage, die viele bewegt: Was braucht es, um heute wirksam zu führen ?
Die Veranstaltung richtet sich an alle, die nicht nur über Veränderung reden, sondern aktive Gestalter:innen der Zukunft der Arbeit sein wollen.
In praxisnahen Einblicken von Unternehmer:innen, ehrlichen Dialogen und inspirierenden Impulsen öffnen wir den Raum für neue Perspektiven auf Führung, Kultur und Verantwortung.
Worum geht es konkret?
Führung neu denken – zwischen KI, Komplexität und Krisen
Alte Führungsmodelle hinterfragen, neue wirksame Wege finden
Leadership mit Haltung statt Führung im Autopilot-Modus
Unser Ziel: Mut machen, Klarheit schaffen – und konkrete Impulse liefern für eine Führungskultur, die Zukunft kann.
Im Dialog mit anderen Führungskräften und Unternehmer:innen entstehen nicht nur neue Ideen – sondern oft auch die Kraft, erste konkrete Schritte zu gehen.
Wer neue Wege sucht, ist hier genau richtig.
Wer alte Denkmuster hinterfragt, sowieso.
Weil Führung heute mehr bedeutet, als Abläufe zu steuern und Ergebnisse zu sichern.
Führung heißt, Orientierung zu geben, wenn vieles in Bewegung ist.
In einer Zeit, in der Erwartungen sich schnell verändern – von Seiten der Mitarbeitenden, der Märkte und der Gesellschaft – braucht es keine Patentrezepte, sondern einen klaren inneren Kompass. Das New Work Forum schafft Raum, um über genau diesen Kompass nachzudenken:
Human Ressources, Trigonos ZT GmbH
Head of HR & Payroll, harry’s home & adler hotels
Volksbank Tirol AG, Leiter Hauptgeschäftsstelle Kufstein
Bei Schmidt Strategie in Tirol verbinden wir werteorientierte Unternehmensentwicklung mit klarer Strategie. Unser Ansatz ist einzigartig, weil er auf Nachhaltigkeit, Klarheit und Wirkung setzt.
Barbara Schmidt und ihr Team begleiten Unternehmen dabei, ihre Visionen in klare Ziele und wirksame Schritte zu übersetzen.
Ob es um langfristige Planung, Kulturwandel, Leadership-Coaching oder Teamentwicklung geht – jedes Projekt wird individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten. Dabei stehen Werte, Nachhaltigkeit und eine klare Ausrichtung auf langfristigen Erfolg im Mittelpunkt.
Wer tiefer eintauchen möchte, findet im Blog von Schmidt Strategie regelmäßig inspirierende Beiträge zu aktuellen Themen aus den Bereichen Führung, Organisationsentwicklung und Change Management.
Starten Sie heute den nächsten Schritt zu mehr Klarheit und Erfolg – besuchen Sie unsere Website und entdecken Sie Ihr Potenzial.